Новости

24 декабря состоялось последнее в уходящем году заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела заместитель Председателя Правительства Т.А. Голикова.

В начале заседания Т.А. Голикова и стороны социального партнёрства выразили солидарность в конструктивном характере взаимодействия на площадке РТК и продуктивности деятельности рабочих групп комиссии в 2019 году.

Повестка заседания, в частности, включала проект поправок к закону о занятости населения по уточнению условий признания граждан безработными и осуществления социальных выплат, а также повышения эффективности деятельности службы занятости. Помимо прочего, предлагается наделить службы занятости правом работы с выписками из индивидуальных программ реабилитации или абилитации граждан с инвалидностью, полученных от учреждений медико-социальной экспертизы. Предполагается, что людям с инвалидностью больше не придется самим предоставлять в органы службы занятости такие документы.

Также был рассмотрен проект постановления о корректировке положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства. Положение дополняется отсылочной нормой, согласно которой государственные инспекторы труда имеют право принимать решение о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы и других выплат. Такое право ранее было закреплено в Трудовом кодексе.

Был рассмотрен проект поправок к закону о правовом положении иностранных граждан в России. Законопроект направлен на обеспечение проведения в стране крупных международных мероприятий, в частности, чемпионатов «Ворлдскилс». Предлагается наделить Правительство полномочием определять организаторов мероприятий, которые получат право работать с иностранцами без получения разрешений на привлечение и использование труда иностранных работников. Такие порядки будут действовать в период подготовки и проведения мероприятий.

Кроме того, были рассмотрены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. Рекомендации были подготовлены специально сформированной рабочей группой комиссии. Рекомендации должны учитываться Правительством, органами власти регионов и местного самоуправления при определении объёмов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке нормативных правовых актов по оплате труда работников таких учреждений.

Статья взята с сайта http://www.elprof.ru/about/info/news/3357/

Ставшее уже традиционным совещание у Министра энергетики Российской Федерации А.В. Новака в самый последний момент было перенесено с 20-го на 23-е декабря 2019 года по причине изменившегося графика руководителя федерального профильного ведомства. Сам факт того, что запланированная встреча была не отменена, а перенесена на более поздний срок стал своеобразным подтверждением заинтересованности Минэнерго России в продолжении контактов с представителями сторон социального партнерства отраслевого уровня по актуальным вопросам социально-трудовой сферы.

В совещании от Минэнерго России также приняли участие Cтатс-секретарь – заместитель Министра А.Б. Бондаренко и заместитель директора Департамента – начальник отдела развития кадрового потенциала в ТЭК Департамента законопроектной работы и развития кадрового потенциала Т.В. Недашковская.

Профсоюзную сторону на встрече представляли Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров, заместитель Председателя Профсоюза А.В. Мурушкин и руководитель Департамента регулирования социально-трудовых отношений аппарата ВЭП А.В. Гущин.

Со стороны работодателей в совещании приняли участие Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный, заместитель директора Департамента социального партнерства, аналитики и профессиональных квалификаций Ассоциации А.В. Павлов и представитель ПАО «Россети» – и.о. директора Департамента управления персоналом Д.А. Чевкин.

Открывая совещание Министр энергетики РФ А.В. Новак поздравил участников с профессиональным праздником, обратил внимание собравшихся на традиционный характер встреч с представителями сторон социального партнерства отраслевого уровня, акцентировал внимание на непростых экономических условиях деятельности электроэнергетической инфраструктуры в текущем году с учетом общего положения в российской экономике, отметив при этом, что социально-трудовая сфера оставалась одной из приоритетных направлений в деятельности федерального министерства.

Глава Минэнерго также сделал акцент на роль сторон социального партнерства в поддержании стабильной ситуации в организациях энергетического сектора, в основе которой лежит системный документ – Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ.

А.В. Новак напомнил, что год назад было заключено очередное Соглашение, что при его заключении стороны социального партнерства стремились сделать основные положения документа максимально гибкими, чтобы как можно больше работодателей с разными финансовыми возможностями могли присоединиться к его реализации.

Министр энергетического ведомства также подчеркнул, что  по-прежнему крайне актуален вопрос учета затрат на оплату труда и социальных гарантий в тарифах. При этом, и ЭРА России, и Электропрофсоюз, и Министерство находятся в постоянном диалоге с Федеральной антимонопольной службой России, настаивая на необходимости учета ключевых положений Отраслевого соглашения в разрабатываемом законопроекте «Об основах государственного регулирования цен (тарифов)» и подзаконных актах.

Министр поблагодарил представителей работодателей и Профсоюза за работу, которая ведется в направлении выполнения социально-трудовых обязательств, предусмотренных ОТС, а также выделил по итогам года продуктивную работу Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике, который в этом году отметил свой пятилетний юбилей.

Краткую информацию о совместных действиях сторон социального партнерства и Минэнерго России представила Статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской Федерации А.Б. Бондаренко. Она констатировала, что решения предыдущего итогового совещания, состоявшегося в декабре 2018 года, были в целом выполнены. Тем не менее, до сих пор не реализованы рекомендации Минэнерго о присоединении к ОТС ряда крупнейших энергокомпаний тепловой генерации. При этом Ассоциация «ЭРА России» и Всероссийский Электропрофсоюз со своей стороны продолжают предпринимать попытки вовлечения в Соглашение работодателей, игнорирующий отраслевую систему социального партнерства на базе ОТС.

А.Б. Бондаренко предложила представителям работодателей и работников отраслевого уровня принять активное участие в реализации ведомственного плана Минэнерго по снижению производственного травматизма.  

Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров в своем выступлении отметил значительную роль профильного Министерства и, особенно, курирующего Статс-секретаря – заместителя Министра энергетики РФ А.Б. Бондаренко в развитии системы социально-трудовых отношений в организациях – участницах Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ, дал обобщенную оценку итогам выполнения работодателями ключевых норм ОТС, обратил внимание на системные проблемы, которые в той или иной мере становятся препятствием в реализации обязательств сторон социального партнерства по ОТС. В частности, подчеркнул, что темпы роста реального содержания заработной платы значительно замедлились, количество организаций, не выполняющих условия ОТС по установлению размера тарифной ставки рабочих 1-го разряда на уровне ММТС, во 2-ом полугодии 2019 года выросло до 63 процентов. В качестве примера исполнения не в полном объеме норм Отраслевого тарифного соглашения был озвучен факт разработки и утверждения в ДЗО ПАО «Россети» программ поэтапного доведению размера тарифной ставки первого разряда организаций до уровня ММТС в электроэнергетике. Подобные документы, разработанные по собственной инициативе ПАО «Россети», носят типовой (единый для всех) характер, имеют единые сроки реализации заявленных намерений, выходящие за пределы срока действия ОТС в электроэнергетике, принимаются без учета финансово-экономической целесообразности, зачастую в одностороннем порядке без участия полномочных представителей работников.

Именно это обстоятельство, по словам руководителя отраслевого Профсоюза, во многом стало причиной возникновения конфликтных ситуаций в ряде ДЗО и дочерних компаний ПАО «Россети» при ведении переговоров по заключению коллективных договоров организаций. Последствия такой политики – застывшие недоговоренности по Коллективному договору в ПАО МРСК «Северо-Запада», где подготовлен протокол разногласий по результатам трехмесячных оживленных дискуссий в рамках коллективных переговоров работодателей и Профсоюза, готовый перерасти в коллективный трудовой спор.

До сих пор нет принципиальных договоренностей о параметрах и сроках реализации действующего Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ в ПАО МРСК «Сибири», где наличествует непреклонная позиция работодателя реализовать минимальные нормы по оплате труда действующего ОТС в электроэнергетике лишь к концу 2024 года.

Кроме того, Ю.Б. Офицеров отметил, что по-прежнему острейшей проблемой для энергокомпаний остается не учёт в тарифах в полном объеме экономически обоснованных затрат на персонал, акцентировал внимание на совместной работе по уменьшению случаев производственного травматизма и исключению из практики попыток их сокрытия менеджментом энергокомпаний.

В свою очередь Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный дал общую оценку хода реализации ОТС, отметив при этом значительный рост количества участников Соглашения, число которых к настоящему моменту достигло цифры 90. Представитель объединения работодателей представил свое видение темпов роста тарифных ставок и заработных плат в электроэнергетике, а также влияния государственного тарифорегулирования на исполнение обязательств по ОТС и коллективным договорам организаций. Кроме того, информировал участников совещания об основных итогах деятельности Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике в уходящем году.

А.В. Замосковный в своем выступлении также подчеркнул, что в ближайшее время Ассоциация и ВЭП планируют разработать согласованную редакцию типового коллективного договора для организаций электроэнергетики, в рамках которого могут быть прописаны корректные рекомендации по реализации ОТС на локальном уровне.

Другим важным направлением взаимодействия Ассоциации и ВЭП, по словам Президента Ассоциации «ЭРА России», является работа над проектом Постановления Правительства РФ, предусматривающим внедрение в электросетевом комплексе тарифного регулирования с использованием эталонных методов. Руководитель Ассоциации выразил надежду на поддержку со стороны Минэнерго предложений социальных партнеров по включению в документ норм, в которых бы учитывались интересы социально ответственных работодателей – участников ОТС.

А.В. Замосковный также остановился на актуальных вопросах в сфере охраны труда в электроэнергетике, в т.ч. в части совершенствования Правил по охране труда при работе в электроустановках.

Представители сторон с участием Министра энергетики также обсудили ряд конкретных вопросов, касающихся расширения круга участников Соглашения, сохранения социального мира в трудовых коллективах, улучшения условий и охраны труда, снижения производственного травматизма, участия сторон социального партнерства на отраслевом уровне в организации конкурса профессионального мастерства в номинации «Лучший релейщик», который пройдет по инициативе сторон в июне 2020 года на территории Ставропольского края.

Учитывая, что 2020 год во многом является юбилейным, стороны подтвердили свою готовность принять активное участие в мероприятиях, посвященных празднованию 75-летия Победы советского народа в Великой отечественной войне и 100-летия со дня принятия Плана ГОЭЛРО.

По итогам совещания у Министра энергетики Российской Федерации А.В. Новака будет оформлен соответствующий протокол.

Статья взята с сайта http://www.elprof.ru/about/info/news/3352/

На территории Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» прошло 101-е заседание Комиссии         по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике (далее – Комиссия) под председательством руководителя принимающей стороны – Председателя ВЭП Ю.Б. Офицерова. Сторону Работодателей возглавлял Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный.

В ходе заседания Комиссии стороны социального партнерства на отраслевом уровне рассмотрели обширный круг вопросов, представляющих взаимный интерес.

Учитывая приближение отраслевого праздника – Дня энергетика, стороны обсудили особенности организации ставшей уже традиционной встречи (совещания) у Министра энергетики РФ А.В. Новака по актуальным вопросам социально-трудовых отношений по итогам 2019 года. Стороны подчеркнули необходимость концентрации внимания на «болевых точках» отрасли, и в первую очередь на взаимодействии с энергокомпаниями, не являющимися участниками Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике на 2019-2021 годы (далее – ОТС), а также проблемах, возникающих при реализации вновь заключенного ОТС. Участники заседания согласовали подготовленный Профсоюзной стороной проект письма Министру энергетики РФ А.В. Новаку по организации совещания.

Далее стороны рассмотрели вопрос о взаимодействии ВЭП и Ассоциации «ЭРА России» по внесению изменений в проект Федерального закона «Об основах государственного регулирования цен (тарифов)» в части необходимости учета норм ОТС при определении экономически обоснованных затрат на персонал, подлежащих учету в тарифах. Члены Комиссии отметили, что Всероссийским Электропрофсоюзом и Ассоциацией «ЭРА России» проведена серьезная работа по внесению изменений и дополнений в проект Федерального закона «Об основах государственного регулирования цен (тарифов)». Стороны договорились координировать дальнейшие совместные действия по данному вопросу в соответствии с протоколом совещания, состоявшегося 15 ноября 2019 года в ФАС России.

Наибольшее количество времени участники заседания посвятили обсуждению ситуации, сложившейся по итогам коллективных переговоров по разработке и заключению коллективного договора ПАО «МРСК Северо-Запада» очередного периода.

По данному вопросу с сообщением выступил руководитель Профсоюзной стороны Ю.Б. Офицеров, который проинформировал участников заседания, что 20 ноября т.г. закончился срок ведения коллективных переговоров в ПАО «МРСК Северо-Запада». На сегодняшний день имеется перечень норм, которые до сих пор не согласованы, есть все условия для того, чтобы можно было вести речь о протоколе разногласий, а также существует большая вероятность вступления в коллективный трудовой спор.

В свою очередь, руководитель стороны Работодателей А.В. Замосковный, непосредственно присутствовавший на заключительном заседании Комиссии по ведению коллективных переговоров в ПАО «МРСК Северо-Запада», отметил уважительную атмосферу во время проведения мероприятия, а также высокое качество подготовки документов членами Комиссии.

По итогам обсуждения вопроса Стороны выразили готовность принять участие в дальнейшем разрешении сложившейся ситуации в ПАО «МРСК Северо-Запада».

Кроме того, в рамках одного из вопросов повестки заседания Стороны обсудили возможность взаимодействия с Минэнерго России по вопросам проведения в 2020 году кадровой конференции Минэнерго России, а также участия в серии спортивных соревнований под эгидой Минэнерго России, приуроченных к 75-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне и 100-летию принятия Плана ГОЭЛРО.

Ссылка на статью "ВЭП" http://www.elprof.ru/about/info/news/3253/

В Госдуме РФ под председательством руководителя Комитета по труду социальной политике и делам ветеранов ГД Я.Е. Нилова состоялся «круглый стол» о проблемах развития Национальной системы профессиональных квалификаций на примере электроэнергетической отрасли.

Обращаясь к участникам «круглого стола», Ярослав Нилов отметил важность поступательного развития новой системы квалификаций через призму отраслевого аспекта: «Об этом же в своем выступлении на «правительственном часе» в Государственной Думе говорил и глава Минэнерго Александр Новак, сделав акцент на активном участии ведомства в работе по подготовке квалифицированных кадров. Я вхожу в состав Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, и в рамках работы Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов мы не раз обсуждали вопросы формирования и развития Национальной системы квалификаций, внедрения профессиональных стандартов, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, независимой оценки квалификации. К сожалению, в ряде случаев процессы внедрения всех этих новаций затруднены в силу различных факторов, среди которых и сложившиеся консервативные стереотипы, и скепсис отдельных субъектов».

По мнению парламентария, в целом можно отметить серьезные достижения в этом направлении, хотя многие эксперты признают необходимость придания системе нового импульса: «Нужны своевременные и корректные решения для поддержания темпов развития, чтобы дать старт реализации нового этапа Национальной системы профквалификаций. Здесь, на площадке Государственной Думы, мы всегда готовы к конструктивному диалогу, поэтому нам особенно важно выявить наиболее уязвимые места и пробелы в законодательстве, которые нужно устранить. И наша общая задача – всесторонне обсудить существующие проблемы и сформировать перечень конкретных предложений по корректировке правового поля для решения ключевых задач, поставленных Президентом страны в майском указе 2018 года и в Посланиях Федеральному Собранию».

Ярослав Нилов поздравил членов Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике с пятилетием и подчеркнул, что, учитывая динамику развития отрасли, это достаточный срок для полноценного анализа проделанной работы и подведения промежуточных итогов. «Мы традиционно рассчитываем на прямой и откровенный разговор о ситуации в Национальной системе квалификаций в целом и, в частности, в отраслевом сегменте, причем не только в энергетике», – резюмировал он.

В   мероприятии   приняли   участие   Статс-секретарь – заместитель Министра энергетики   РФ А.Б. Бондаренко, Президент Ассоциации «Эра России», Председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике (ЭСПК) А.В. Замосковный, Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров, Зампредседателя Нацсовета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Ф.Т. Прокопов генеральный директор Межрегионального центра оценки квалификации С.А. Кропачев, представители электроэнергетических компаний, представители научных и образовательных кругов, отраслевых профсоюзных организаций.

С ретроспективным анализом деятельности ЭСПК выступил Председатель Совета А.В. Замосковный, в т.ч. выдвинув ряд инициатив нормативного правового характера, которые могут стать основанием для выдвижения инициатив по изменению нормативно-правовых документов, касающихся продвижения национальной системы профквалификаций.

Эксперты, со своей стороны, поделились информацией о практике внедрения профессиональных стандартов на уровне энергокомпаний, в организациях профессионального обучения, обозначили возможные причины низких темпов внедрения системы независимой оценки квалификации. Участвовавшие во встрече представители ПАО «Россети» и ПАО «РусГидро» отметили отсутствие необходимой информационной работы со стороны государства по разъяснению работникам и работодателям возможностей и преимуществ, заложенных в системе профессиональных экзаменов.

Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров поделился соображениями своего видения становления национальной системы профквалификаций, опираясь на опыт работы ЭСПК. Он, в частности сказал, что в электроэнергетике действительно много сделано для формирования и развития отраслевого сегмента национальной системы квалификаций. Особой оценки здесь заслуживают специалисты ПАО «РусГидро», ставшие в свое время первооткрывателями формирования профстандартов в отрасли. Однако все здесь подчинено интересам государства, работодателей, систем образования… А где прослеживается интерес работников? Какие преимущества и возможности для гражданина и работника несет новая система? Ответ на этот вопрос пока не очевиден, хотя понятно, что если реформа национальной системы квалификаций не несет конкретных выгод и преимуществ рядовым гражданам, то такая реформа, может быть, и не нужна?

По итогам «круглого стола» Ассоциация «ЭРА России» сформирует пакет конкретных рекомендаций в адрес Минтруда России, Минобрнауки России, Национального совета при Президенте РФ по профквалификациям, Нацагентства развития квалификаций по более динамичному развитию Национальной системы квалификации.

В конце мероприятия председатель ЭСПК А.В. Замосковный вручил наряду с другими участниками совещания руководителю отраслевого профсоюза Ю.Б. Офицерову благодарность Совета по национальным квалификациям в электроэнергетике РФ за заинтересованное и квалифицированное отстаивание прав работников при разработке и внедрении профессиональных стандартов в электроэнергетике.
Ссылка на статью "ВЭП" http://www.elprof.ru/about/info/news/3206/

Минтруд планирует упростить для граждан порядок назначения и выплат пенсий, сообщается на сайте ведомства. После того как приказ вступит в силу, гражданам не придется предоставлять документы для установления и перерасчета различных видов пенсий, если они уже имеются в территориальном отделении Пенсионного фонда России.

Кроме того, пенсии будут устанавливать на основании данных государственных информационных систем. Так, сведения об инвалидности будут брать из федерального реестра инвалидов; данные о гражданском состоянии, рождении и смерти — из единого реестра записей актов гражданского состояния; о гражданстве, паспорте и других документах, удостоверяющих личность, а также адресе и другие данные — в единой государственной информационной системе социального обеспечения. Как отметили в Минтруде, принятие проекта позволит устанавливать пенсию на основании сведений, полученных от государственных органов, учреждений, организаций. "Например, при получении сведений о продлении срока действия вида на жительство из органов внутренних дел, о продлении срока обучения — из образовательного заведения", — уточняется в релизе. В таком случае выплату возобновят без заявления гражданина и соответствующих документов, добавляется в сообщении.

Ссылка на статью "РИА Новости" https://ria.ru/20191101/1560505407.html

В работе РТК принял участие заместитель председателя Правительства Т.А. Голикова, Министр труда и социальной защиты М.А. Топилин, председатель Федерация независимых профсоюзов России М.В. Шмаков Председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации А.В. Дроздов и д.р. От Всероссийского Электропрофсоюза в работе РТК принял участие заместитель Председателя ВЭП А.В. Мурушкин.

В повестку заседания были включены и рассмотрены следующие вопросы:

1. Об итогах проведения детской летней оздоровительной компании в 2019 году, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям (сообщение от заместителя Министра просвещения РФ И.П. Потехиной).
2. О проекте федерального закона «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (сообщение от статс-секретаря – заместителя Министра труда и социальной защиты РФ А.Н. Пудова).

3. О проекте федерального закона «О внесении изменений в статью 28 Трудового кодекса РФ» (сообщение от заместителя Министра юстиции РФ М.Л. Гальперина).

4. О проекте Федерального закона «О проведении эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации» (сообщение от заместителя Министра труда и социальной защиты В.Л. Вуколова).

5. О проекте постановления Правительства Российской Федерации «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» (сообщение директора Департамента занятости населения Минтруда России М.В. Кирсанова).

6. О ликвидации задолженности по заработной плате в ПАО «Мурманское морское пароходство» (сообщение от заместителя Губернатора Мурманско области Р.А. Дурягина).

7. О ситуации на рынке труда (сообщение от представителей Минтруда России, ФНПР и РСПП).

8. Разное

При рассмотрении 8 вопроса повестки дня удалось затронуть и проговорить такие темы, как реализация поручения Премьер-министра РФ Д.А. Медведева о подготовке перечня правовых актов СССР и РСФСР для признания их утратившими силу или недействующими с 1 февраля 2020 года для отсечения устаревших, исключение дублирующих норм и их актуализация, а также порядка внесения изменений и предложений в законопроект «О государственном регулировании тарифов (цен)».

Ссылка на статью "ВЭП" http://www.elprof.ru/about/info/news/3168/

Большом зале ФПОК прошло торжественное мероприятие, посвященное 65-летию Кемеровской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз». В мероприятии приняли участие профсоюзные активисты, социальные партнёры – представители ООО «Сибирская генерирующая компания» и ПАО «Кузбассэнергосбыт». Открывал мероприятие фильм с участием председателей ППО о жизни и работе Электропрофсоюза.

Председатель Олег Маршалко поздравил всех работников и ветеранов энергетики, он пожелал коллегам единства, успехов и роста организации. Так же он вручил областной организации подарок, а профактиву – почётные грамоты ФПОК.

Председатель Кемеровской областной организации Электропрофсоюза Павел Сарыгин поздравил коллег и отметил, что за 65 лет организация прошла сложный путь становления и развития. Особенно сложными были 90-е годы, когда бывали большие задержки заработной платы и забастовки. Не просто было работать и в 2000-х, когда энергосистема России переживала свою реструктуризацию. Несмотря на все сложности, удалось сохранить профсоюзное членство, а в ряде первичных организаций даже его приумножить.

Сегодня областная организация эффективно защищает права человека труда и успешно решает все вопросы в формате социального партнёрства. Павел Геннадьевич вручил участникам мероприятия почётные грамоты, благодарственные письма и денежные премии от областной организации.
В завершение мероприятия состоялись замечательный концерт и фуршет.

Статья взята с сайта ФПОК и подкорректирована.

Ссылка на оригинал статьи http://www.fpok.ru/news/8439.html

16 июня с летнего вокзала в ДОЛ «Пламя» была отправлена дружная команда детей.
Девиз летних каникул «Лето – это маленькая жизнь». Уже традиционно Сибирская генерирующая компания и Кемеровская областная организация Всероссийский Электропрофсоюз проводят большую работу с целью детского оздоровления и этот год не исключение. Были выбраны лучшие детские оздоровительные лагеря в Кемеровской и Новосибирской областях. Для того чтобы дети наших энергетиков получили полноценное оздоровление и самые положительные яркие впечатления этим летом.
Кемеровская областная организация Всероссийский Электропрофсоюз желает яркого летнего настроения, крепкого здоровья и счастливых каникул!

25 мая в г. Кемерово прошли отборочные соревнования 41 спартакиады Кузбасского филиала СГК при поддержке Кемеровской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза. В финальную часть спартакиады прошли следующие команды:
По волейболу: Ново-Кемеровская ТЭЦ, Кузбасский филиал ООО СГК, Алтайский филиал ООО СГК, Кемеровская ГРЭС, Кемеровская Теплосетевая Компания, Томь-Усинская ГРЭС.
По мини-футболу: Томь-Усинская ГРЭС, Кемеровская ТЭЦ, Алтайский филиал ООО СГК, Ново-Кемеровская ТЭЦ, Кемеровская Теплосетевая Компания.
По настольному теннису: Кемеровская ТЭЦ, МРСК Сибири, Кемеровская ГРЭС, КузбассЭнергосбыт, Кемеровская Теплосетевая Компания.
По шахматам: Кемеровская ТЭЦ, МРСК Сибири, Кузбасский филиал ООО СГК, Алтайский филиал ООО СГК, Кемеровская ГРЭС.
Финальная часть спартакиады пройдёт в посёлке Инской г. Белово с 5 по 7 июля.

Уважаемые энергетики, члены профсоюза, Кемеровская областная организация ВЭП поздравляет вас с праздником 1 мая - Днём международной солидарности трудящихся!
Желаем вам крепкого здоровья и достойного труда. Помните что в единстве сила, а значит и успех в правых делах ждёт нас. Вместе мы можем отстоять свои права, помочь друг другу и крепко стоять на ногах. Мы правы, едины, а значит и непобедимы. Добрых вам праздников и мирного неба над головой!
Всегда с вами, ваш Электропрофсоюз.

21 марта в Минэнерго России прошла двусторонняя рабочая встреча Председателя ВЭП Ю.Б. Офицерова со Статс-секретарем - заместителем Министра энергетики Российской Федерации А.Б. Бондаренко по вопросам развития двусторонних связей, социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений в организациях отрасли и отдельным актуальным темам, представляющим взаимный интерес.

На встрече была затронута тема сотрудничества в условиях реализации нового Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ, особенностей участия в единой системе социального взаимодействия работодателей, представляющих электроэнергетику. Руководитель отраслевого Профсоюза поделился своими соображениями о ситуации, когда значительная часть организаций теплогенерирующего комплекса электроэнергетики игнорирует свое участие в отраслевой системе социального партнерства, высказал предположения о причинах малообъяснимого поведения работодателей теплогенерации, предложил к обсуждению ряд тезисов по особенностям выполнения договоренностей, зафиксированных в новом ОТС в электроэнергетике организациями-участницами Соглашения.

По инициативе руководителя отраслевого Профсоюза была предварительно рассмотрена ситуация с перспективами хозяйственной деятельности Севастопольской ТЭЦ и рисками высвобождения персонала станции.

Пользуясь случаем, Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров передал Статс-секретарю - заместителю Министра энергетики Российской Федерации А.Б. Бондаренко официальное приглашение на участие в заседании Центрального комитета ВЭП 11-го апреля текущего года, на котором будет обсуждаться ряд актуальных вопросов развития системы социального партнерства в организациях электроэнергетики.  

В заключении Статс-секретарь - заместитель Министра энергетики Российской Федерации А.Б. Бондаренко подтвердила приверженность федерального министерства к постоянным контактам с представителями работников и работодателей, включающих в себя регулярные встречи различного уровня, в том числе ежегодное подведение итогов взаимодействия, реализации ОТС и обсуждение назревших актуальных вопросов под председательством Министра энергетики РФ А.В. Новака, поблагодарила участников за встречу и обсуждение тем и направлений взаимодействия, которые остаются для федерального министерства в числе приоритетных.  

В рабочей встрече также принимал участие и.о. директора Департамента административной и законопроектной работы В.С. Недорезов.
Ссылка на оригинал статьи http://www.elprof.ru/about/info/news/2701/

23 февраля на базе спортивно-тактического клуба "Аркона" прошёл турнир по пейнтболу. Участниками турнира стали члены профсоюза "Ново-Кемеровская ТЭЦ". Организатор мероприятия первичная профсоюзная организация "Ново-Кемеровская ТЭЦ". В праздничном мероприятии, которое проводилось в честь «Дня защитника отечества» приняли участие более 50ти человек, работники предприятия и их семьи. В 10 часов утра - общий сбор, после него инструктаж по технике безопасности. Инструкторы по пейнтболу рассказали все тонкости стрельбы из «маркеров» и поделили участников на команды. В 11 часов прошёл первый раунд. Те кто отстрелялся зарядили адреналином следующих, и почти сразу начался второй раунд, в ходе которого инструктору зарядили шариком с краской в ухо. Всё в порядке, инструктор оказался живучим и отреагировал позитивно. Помимо пейнтбола, на территории клуба жарили шашлык, дети могли пострелять как в тире из «маркеров» и душевные разговоры друзей по работе текли рекой. База спортивно-тактического клуба оказалась очень приятным местом, с красивой и комфортной обстановкой. Отдых получился замечательным, хочется, чтобы подобные моменты как этот случались как можно чаще. Мероприятие закончилось вечером, да так прошло что уже очки попаданий никто считать не стал, победила конечно же Дружба!

На спортивной площадке «Кызыл Чар», 17 февраля прошел турнир по хоккею с мячом в валенках. В соревнованиях приняли участие 7 команд.
За звание победителя боролись команды «Электро» (ООО «Мысковская электросетевая организация»), «Космос» (ООО «Сибтранс»), «Электропрофсоюз» (Томь-Усинская ГРЭС), «Устюнгал» (п.Чувашка), «Красный Яр» (п.Красный Яр), «Ключевой» (п.Ключевой) и «Тасманские дьяволы» (Мыски).
По итогам турнира 1 место в упорной борьбе заняла команда «Электропрофсоюз», на 2 месте - команда «Тасманские дьяволы», бронзовым призером стала команда «Ключевой».
Новостная статья взята с сайта http://myskiadmin.ru

24 января прошёл очередной пленум Кемеровского Областного комитета ВЭП. Рассмотрен вопрос падения профсоюзной численности, со своими предложениями по решению данного вопроса выступили председатели ППО Мкоян Э.Р., Селиванов С.А., Сухарев П.Я., Кобец М.Г.. Они дали анализ работы своих ППО и внесли предложения по поднятию численности, которые были закреплены постановлением пленума. Произведено утверждение сметы финансово-хозяйственной деятельности на 2019 год и утверждён плана работы на текущий год. Внесены изменения и дополнения реестра ППО на 2019. Были выявлены причин падения численности, разработана стратегия поднятия численности членов профсоюза в связи с проделанной работой определена дальнейшая деятельность профсоюза на 2019 год.

17 января в Кемерове подписано Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019-2021 годы.

В Белом зале областной администрации соглашение подписали Губернатор Кемеровской области С.Е.Цивилев, председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса О.В.Маршалко и председатель правления Кузбасского союза работодателей, член бюро РСПП А.Р.Бокарев.
В торжественной церемонии приняли участие главный федеральный инспектор в Кемеровской области И.В.Колесников, председатель Совета народных депутатов Кемеровской области В.А.Петров, заместители губернатора, лидеры отраслевых профсоюзов, представители бизнеса.

Перед подписанием Кузбасского регионального соглашения представители сторон высказались о его роли для региона и всех работников Кузбасса.

«Кузбасское региональное трехстороннее соглашение — очень важный документ. Наша главная задача — повышение уровня жизни населения. Только таким путем можно добиться процветания региона. Важно, что работодатели поддерживают нас в этом вопросе. Ведь самый главный фактор развития региона и любого предприятия — это люди», — отметил губернатор.

Сергей Цивилев подчеркнул, в Кемеровской области большое количество опасных производств, поэтому отмечается высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Поэтому один из самых больших разделов соглашения посвящен вопросам охраны труда.

Среди других важных положений – осуществление оплаты работы в ночное время в повышенном размере; обязательность анализа показателей производственного травматизма и профессиональных заболеваний и принятие профилактических мер по их снижению, создание условий для занятости молодежи, проведение медицинских осмотров и др.

Губернатор отметил, что один из основных пунктов соглашения касается оплаты труда. В частности, с целью сокращения уровня бедности и развития человеческого капитала, уменьшения трудовой миграции из региона, устанавливается размер минимальной зарплаты работникам коммерческих организаций (кроме организаций с регулируемым ценообразованием) не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области. Таким образом, с учетом районного коэффициента минимальная зарплата работников внебюджетного сектора в 2019 году составит 19 354 рубля (на 4 690 рублей выше размера минимальной зарплаты по РФ).

В целом, соглашение на 2019-2021 годы содержит разделы, посвященные экономической политике, развитию рынка труда и занятости населения, социальным гарантиям, охране труда, молодежной политике и развитию социального партнерства. Всего — более 200 позиций, которые направлены на регулирование разных сторон социально-трудовой сферы.

По словам Олега Маршалко, «каждое подписание Кузбасского соглашения – это значимое, знаковое для нас событие. Мы на три года договариваемся о принципах взаимодействия власти, бизнеса и профсоюзов, берём на себя взаимные обязательства… Хочу от имени профсоюзов Кузбасса выразить благодарность команде Администрации Кемеровской области, команде представителей бизнес-сообщества за нашу совместную кропотливую конструктивную работу».

Документ затрагивает широкий перечень вопросов труда, учитывает опыт многолетнего сотрудничества, а также воплощает в себе все лучшие, современные наработки. Стороны договорились сотрудничать по таким направлениям, как создание новых высокопроизводительных рабочих мест и условий для занятости молодежи, организация временных рабочих мест для стажировки выпускников образовательных организаций, развитие программ летнего отдыха и оздоровления детей и др.

«Наша цель — найти точки взаимопонимания всех сторон, чтобы улучшить условия труда и жизни работников…Мы понимаем, что такие соглашения необходимы, и будем стараться сделать всё, чтобы на каждом предприятии все социальные вопросы, вопросы поддержки каждого сотрудника обязательно были отражены во всех необходимых документах, в первую очередь в коллективном договоре», — дополнил Андрей Бокарев.

Олег Маршалко пояснил, что в соответствии с действующим законодательством предприятия имеют право определиться о присоединении к соглашению. Данным правом можно воспользоваться в течение 30 дней со дня публикации обращения к работодателям. Организации, которые намерены отказаться от выполнения соглашения, должны предоставить мотивированный письменный отказ. Каждый случай отказа будет рассматриваться отдельно.
Ссылка на оригинал статьи http://www.fpok.ru/news/7945.html

11 января 2019 года состоялся очередной раунд переговоров, в котором приняли участие Генеральный директор Союза «РаПЭ» И.В. Миронов, а также представители юридических и кадровых служб энергокомпаний, входящих в структуру Союза «РаПЭ», а именно: ООО «Газпром энергохолдинг», ПАО «Фортум», ПАО «Т Плюс», ПАО «ОГК-2», ПАО «Евросибэнерго», ПАО «Квадра». Всероссийский Электропрофсоюз на совещании представлял заместитель   Председателя ВЭП А.В. Мурушкин.

Совещание состоялось в рамках реализации договоренностей, достигнутых на последнем совещании у Статс-секретаря – заместителя Министра энергетики РФ А.Б. Бондаренко 28 декабря 2018 года по вопросу присоединения членских организаций Общероссийского отраслевого объединения работодателей поставщиков энергии (Союза «РаПЭ») к ОТС в электроэнергетике очередного периода,

На протяжении более двух часов представители профильного министерства совместно с Профсоюзом пытались убедить третью сторону социального партнерства в преимуществах и отсутствии каких-либо рисков, связанных с присоединением энергокомпаний генерирующего сектора к нормам единого социального стандарта.

Диалог получился более чем предметный. Практически на каждый вопрос, который задавался представителями энергокомпаний, давались исчерпывающие ответы и комментарии, в том числе с использованием формулировок из текста ОТС, приводились аргументы и доводы, примеры судебных и иных практик, связанных с вопросами отраслевого тарифного регулирования. Было принято решение взять очередной тайм-аут, в течение которого Генеральный директор Союза «РаПЭ» Игорь Владимирович Миронов должен обсудить со своими членскими организациями информацию, полученную в рамках совещания в Министерстве энергетики РФ.

Окончательное решение о присоединении к нормам ОТС представители энергокомпаний Союза «РаПЭ» обещали озвучить на очередном совещании в Минэнерго России.
Ссылка на оригинал статьи http://www.elprof.ru/about/info/news/2605/

В целях реализации поручений, зафиксированных в протоколе совещания у Министра энергетики РФ А.В. Новака от 21.12.2018г. при подписании Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2019-2021 годы, 26 декабря т.г. в Минэнерго России состоялось совещание под председательством Статс-секретаря – заместителя Министра энергетики РФ А.Б. Бондаренко по вопросу присоединения членов Общероссийского отраслевого объединения работодателей поставщиков энергии (Союз «РаПЭ») к ОТС в электроэнергетике очередного периода с учетом специфики работы теплогенерирующих компаний.

В обсуждении основного вопроса повестки дня приняли участие: Генеральный директор Союза «РаПЭ» И.В. Миронов, директор по персоналу и организационному развитию ООО «Газпром энергохолдинг» А.В. Гордиенко, представители крупнейших компаний, входящих в Союз «РаПЭ»: ПАО «Фортум», ПАО «Т Плюс», ПАО «ОГК-2», ПАО «Иркутскэнерго», ПАО «Квадра», ООО «Эн+Девелопмент».

Всероссийский Электропрофсоюз на совещании представляли Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров и руководитель департамента СТО и СП А.В. Гущин.

Генеральный директор Союза «РаПЭ» И.В. Миронов в своем выступлении отметил, что во всех компаниях, входящих в объединение работодателей, регулирование социально-трудовых отношений осуществляется на основе социального партнерства, заключены и действуют коллективные договоры, в которых зафиксированы обязательства работодателей по повышению уровня заработной платы, льготы и гарантии для работников. Вместе с тем, новое Соглашение нам нужно, но такое, чтобы мы были уверены, что сможем его выполнить. А по данным Профсоюза на сегодняшний день половина организаций – участниц действующего ОТС не выполняет норму по размеру ММТС, установленному Соглашением.

Директор по персоналу и организационному развитию ООО «Газпром энергохолдинг» А.В. Гордиенко сообщил, что по заключению юристов компании имеются значительные риски, связанные с присоединением к ОТС, предложил в будущем сделать ОТС векторным, без цифрового наполнения, а конкретные параметры фиксировать в коллективных договорах организаций.

Представители остальных компаний, участвовавших в совещании, также информировали о возможных юридических рисках для теплогенерирующих организаций и поддержали позицию представителя газоэнергетического холдинга, но выразили готовность подписать соглашение в случае, если условия присоединения к новому ОТС не будут создавать для компаний негативных правовых и юридических последствий.

В свою очередь, Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров отметил, что никаких юридических заключений по содержанию ОТС в электроэнергетике на 2019-2021 годы и участию в нем организаций теплогенерации Всероссийский Электропрофсоюз не получал, но хорошо знаком с завизированным трехсторонним соглашением об участии в ОТС организаций теплогенерации. Напротив, в тело ОТС включен дополнительный 10 раздел, который учитывает особенности действия норм Соглашения в отношении Организаций, в том числе субъектов электроэнергетики, осуществляющих деятельность в сфере производства электрической, тепловой энергии и мощности, что позволяет исключить какие-либо риски.

Подводя итоги дискуссии, А.Б. Бондаренко заявила, что, как специалист в сфере правоотношений, не видит рисков по присоединению Союза «РаПЭ» к новому ОТС, предложила в ближайшее время организовать встречу с юристами ключевых энергокомпаний Союза «РаПЭ» по обсуждению данного вопроса, а также ещё раз заручиться поддержкой Минтруда России в виде положительного заключения, аналогичного тому, которое уже было получено и снимал все риски присоединения к Соглашению.

По мнению Минэнерго России, результатом всех встреч и согласований в перспективе должен стать юридически выверенный проект соглашения, определяющий механизм присоединения компаний Союза «РаПЭ» к уже подписанному единому ОТС в электроэнергетике РФ очередного периода. После совещания, которое запланировано на ближайшее время теперь с представителями юридических служб энергокомпаний на площадке Минэнерго России, участники процедуры присоединения компаний к новому ОТС должны дать окончательное заключение по своему участию в единой системе социального партнерства в электроэнергетики России.
Статья взята с сайта "Красноярская краевая организация Общественной организации  
"Всероссийский Электропрофсоюз"", ссылка на статью http://www.kr-elprof.ru/news/details.php?ID=2687

Поздравляем всех с добрым и светлым праздником Рождеством и Новым годом! Желаем, чтобы все надежды оправдывались, все мечты сбывались, идеи воплощались, чтобы родные были здоровы. Пусть в жизни непременно произойдет рождественское чудо, которое вдохновит на новые достижения в работе и подарит вам счастье.
Коллектив КемерОО ВЭП.

Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником Днём энергетика, желаю вам успехов в работе, крепкого здоровья и семейного благополучия.
Председатель КемерОО ВЭП Сарыгин Павел Геннадьевич.

Накануне профессионального праздника – Дня энергетика, в присутствии Министра энергетики Российской Федерации А.В. Новака руководителями сторон социального партнерства подписано Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ на 2019-2021 годы между Общественной организацией «Всероссийский Электропрофсоюз» и Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России».

Этого момента стороны коллективных переговоров по подготовке и заключению ОТС в электроэнергетике, как впрочем, и все участники соглашения, ждали с нетерпением и особой надеждой, что в 2019 год отрасль войдет с новым системным документом в вопросах регулирования социально-трудовых отношений. Поэтому Министр энергетики РФ А.В. Новак, открывая совещание отметил, что отраслевое тарифное соглашение в отрасли занимает важное место в отраслевой системе социального взаимодействия.

– Для организаций электроэнергетики соглашение является отраслевым стандартом, определяющим взаимные обязательства работодателей и работников в сфере социально-трудовых отношений. Подавляющее большинство энергокомпаний учитывают положения ОТС при разработке проектов коллективных договоров и локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в организациях, – сказал Министр.

Предваряя процедуру подписания Соглашения, Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный рассказал о длительной работе, предшествующей договоренности о подписании ОТС. В это время было проведено несколько раундов коллективных переговоров, консультаций с доверителями, рабочих встреч с представителями Минэнерго РФ и потенциальными участниками ОТС.

В свою очередь, Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров отметил, что заключение нынешнего Соглашения потребовало от сторон социального партнерства немало выдержки и терпения. В итоге появился взвешенный документ, отвечающий чаяниям работодательского сообщества и работников, от чьего имени Всероссийский Электропрофсоюз подписывает системный документ. Председатель отраслевого Профсоюза в своем выступлении обратил внимание участников встречи на отдельные особенности выполнения работодателями условий еще действующего ОТС. В частности, из года в год ряд организаций-участниц ОТС стабильно не выполняют условия договоренностей. Таких работодателей около 50 процентов. Помимо этого, руководитель ВЭП обратил внимание на факт пока еще неоформленного юридически участия в новом ОТС представителей теплогенерации, что вызывает недоумение после участия в коллективных переговорах и длительных консультациях экспертов и специалистов теплогенерирующих компаний. Председатель Профсоюза отметил также большую заслугу в реализации договоренностей Министерства энергетики РФ, в частности Статс-секретаря – Заместителя Министра энергетики Российской Федерации А.Б. Бондаренко.

Подытоживая выступления участников мероприятия, Министр энергетики РФ А.В. Новак сказал, что при подготовке ОТС получили дальнейшее развитие вопросы организации и оплаты труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций, обеспечения занятости, улучшения условий охраны труда.

Министр также отметил, что в ближайшие дни будет отработан механизм присоединения к ОТС энергокомпаний теплогенерирующего сектора, входящих в Общероссийское отраслевое объединение работодателей поставщиков энергии «РаПЭ».

По окончании совещания состоялась торжественная церемония подписания Отраслевого тарифного соглашения. Подпись в Соглашении со стороны Всероссийского Электропрофсоюза поставил Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров, со стороны Ассоциации «ЭРА России» – А.В. Замосковный.

По завершении процедуры подписания Соглашения стороны социального партнерства в электроэнергетике отметили целесообразность скорейшего проведения уведомительной регистрации ОТС в Федеральной службе по труду и занятости. Это в соответствии с законом прямая обязанность представителей работодателей – Ассоциации «ЭРА России».

Напомним, что договоренности по новому ОТС предполагают индексацию текущей минимальной месячной тарифной ставки в отрасли по итогам второго полугодия и установление ее с 1 января 2019 года в размере 8030 рублей, а с 1 июля будущего года предполагается довести размер ММТС до уровня 8643 рубля. При этом условиями ОТС намечен переход с середины будущего года периодичности индексации ММТС с полугодовой на годичный период, что соответствует периодичности принятия решений по индексации тарифов на электрическую и тепловую энергию. В новом ОТС сохранился набор льгот, гарантий и компенсаций работникам. Конкретные размеры пакета увеличены на 40-50 процентов. В ОТС внесены соответствующие поправки, отражающие изменения, которые были внесены за последние годы в ряд законодательных и иных нормативно-правовых актов.
Статья и фото взяты с сайта ОО ВЭП, ссылка на статью http://www.elprof.ru/about/info/news/2595/